Et blogginnlegg om dagen er godt for magen ..
Blogging sprer seg og nå er det bedrifter som vil sette blogging i system etter amerikansk modell.
I dagens BT står det å lese om en bedrift som vil ta i bruk "regler" fra spillverden for å motivere de ansatte til å være aktive på nett.
Det fortelles at de ansatte får poeng for hver gang de laster opp, deler eller kommenterer innlegg på bedriftenes Intra og Internett sider. Kvartalsvis deles det ut premie til de flinkeste.
I bedriften E-vita er hensikten å trigge konkurransementaliteten til de ansatte samtidig som bedriften markedsføres.
 Professor Tor W.Andreassen ved Handelshøyskolen BI tror "gamification" eller elektroniske belønningssystemer er et motefenomen som de ansatte vil gå lei av etter en stund. Han er også usikker på hvor gunstig det vil virke inn på arbeidsmiljøet når noen står igjen som vinnere og tapere i noe som ikke viser personens arbeidsinnsats.
 Personlig er jeg ingen umiddelbar fan av ideen, men nøden lærer naken kvinne å spinne så om det er store nok premier skulle jeg nok gitt jernet :)